Como aumentar os resultados com incentivos

Aumentar os resultados, por meio do incentivo ao colaborador, é algo que faz parte das organizações. Porém, como incentivar o colaborador a gerar mais resultados?

Aumentar os resultados com engajamento

Na década de 90, as organizações se depararam com negócios imprevisíveis. Habilidades tecnológicas precisavam ser adquiridas e inseridas nos processos. Ainda assim, um colaborador era avaliado por tempo de casa e sua maior motivação era manter seu emprego por longos anos.

Atualmente, sob novas perspectivas de negócios e um relacionamento totalmente diferente entre empresa e colaborador, a vantagem em mantê-lo e engaja-lo é de aumentar os resultados de forma significativa na organização em que trabalha. Incentivar por meio de premiações como viagens podem transformar a maneira de como seu colaborador enxerga a empresa que trabalha. Muitos talentos estão de olho nas empresas que garantem as melhores experiências e que valorizam cada conquista que seus colaboradores promovem para a empresa em que trabalham. Ter grandes talentos profissionais são de grande valia e trazem resultados positivos para as empresas. 

Em uma pesquisa realizada pelo Departamento Econômico da Universidade Warwick (Reino Unido) aponta que funcionários que se sentem felizes são 12% mais produtivos. Outro estudo realizado pela Bain & Company, identifica uma diferença para três perfis de colaboradores:

• colaborador satisfeito: em uma escala de produtividade, esse alcança 100 pontos;
• colaborador engajado: esse alcança 144 pontos;
• colaborador inspirado: que surpreende com 225 pontos de produtividade. Esse colaborador consegue entregar processos no mesmo tempo em que 2,5 vezes colaboradores satisfeitos entregam.

Segundo essa pesquisa, incentivar os colaboradores gera resultados positivos nas empresas, aumenta os resultados financeiros, melhora a qualidade do serviço e gera uma visibilidade para atrair novos talentos. O incentivo ao colaborador pode ser encarado claramente como investimento para sua empresa. 

Inspirando colaboradores a aumentar os resultados

Um colaborador que abraça a empresa na qual trabalha, tem muito mais a oferecer ao invés de ganhar. Quando pessoas se dispõe a alcançar objetivos, porque tem um propósito alinhado ao da empresa, essa consegue aumentar os resultados e alcançar metas que foram traçadas.

Empresas que trabalham com a técnica inbound recruiting oferecem premiações, eventos e viagens que envolvem o colaborador no universo da organização transmitindo os valores que a empresa adota, transformando os colaboradores em promotores da organização na qual trabalham. Esse tipo de ação pode acrescentar, e muito, nos resultados que a empresa deseja alcançar.

Colaboradores inspirados trazem retorno com vendas e ideias inovadoras. Investir em  premiações são de grande valia quando a empresa quer aumentar seus resultados seja no faturamento, vendas ou processos.

Como conseguir inspirar esses colaboradores? Criando experiências inesquecíveis, que sejam lembradas em todos os momentos da vida, não só no trabalho e que a cada nova premiação a sensação seja incrível.

A Tour House Eventos trabalhou junto com a um cliente em sua convenção no ano de 2015, levando seus colaboradores para a Disney, incentivando-os e premiando-os em uma viagem inesquecível.

Uma relação de gratidão e parceria promovidos pela empresa com suas premiações. Um trabalho que busca aumentar os resultados e, consequentemente, gerar valor e profissionais que se destacam e se empenham pelo sucesso da empresa.

Se a sua empresa quer aumentar os resultados a Tour House Eventos mostra o melhor caminho quando falamos de incentivos, dando todo o suporte necessário, proporcionado experiências inspiradoras ao colaboradores da sua empresa.

Conte com a Tour House

A Tour House Eventos trabalha com o Sistema SPEC (Single Point Of Events Controller) uma ferramenta de gestão online de todos os processos do evento para a sua empresa. Um investimento bem feito aumenta os resultados e a Tour House se preocupa com todas as contratações do seu evento. Trabalha com rígidas negociações de preços, preocupando-se com prazos que atendam às políticas da sua organização. Esses processos iniciais garantem um custo baixo e um retorno positivo. Para que tudo saia de forma perfeita e bem estruturada, a Tour House tem os melhores serviços para viagens e premiações.

Crescer, inspirar, conectar e emocionar seu colaborador é o nosso maior objetivo. São esses sentimentos que queremos despertar em cada trabalho que realizamos, e esses sentimentos são os mais significativos para engajar sua equipe e transformar colaboradores em promotores da sua empresa, gerando grande sucesso nos resultados.

Venha conhecer nossos serviços que irão inspirar você e sua equipe.